Gamification in der internen Unternehmenskommunikation – Sinn und Unsinn

Die Verwendung von spieltypischen Elementen in einem spielfremden Kontext kann zur Motivation der jeweils angesprochenen Mitarbeiter beitragen. Gerade in der internen Geschäftskommunikation kann aber ein falsch verstandenes Gamification-Konzept auch zu gegenteiligen Ergebnissen führen. Gamification-Modelle in einem seriösen Geschäftsumfeld einzuführen, stellt die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Anhand von Beispielen können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in diesem Workshop über den „Sinn und Unsinn“ von Gamification insbesondere in der internen Unternehmenskommunikation diskutieren.